2月24日，鞍钢矿院召开了2024年度党支部书记抓党建工作述职评议会，会议采取现场述职和书面述职方式相结合的方式进行，并对全部10名党支部书记进行民主测评。公司党委书记、董事长、总经理李光主持会议，并对现场述职人员逐一点评、进行总结讲话。
会上，企管党支部、土木党支部、市场党支部、监理党支部4位党支部书记分别从履职工作特色和亮点、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和措施等方面进行现场述职。李光针对各党支部党建工作的推进状况，逐一给出评议意见，精准指出其中存在的问题与不足，并清晰明确了后续改进方向。
在总结讲话环节，李光结合各支部在党建工作中取得的实际成效，从党员队伍建设、组织生活开展等多个角度进行分析，着重强调了三点具有针对性和指导性的意见：
一是推动党的创新理论武装常态长效。公司各基层党支部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果。要深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，明确目标任务、思路举措，切实将学习成效转化为攻坚克难的有效举措，落实到高质量发展生动实践中。
二是从严从实加强党员教育管理。各党支部要认真学习贯彻落实中央组织部党员队伍建设工作座谈会精神，进一步加强和改进党员教育管理，提高考核评价的精准性实效性。推动党支部和党员在网络空间发挥作用，加强党员网络行为管理。严格落实民主评议党员制度，保持党员队伍先进性和纯洁性。严格落实党员教育培训制度，做到党员集中培训全覆盖。全体党员要强化责任担当，把作风建设的成果转化为做好各项工作的强大动力。尤其是领导干部要增强担当意识，负担起岗位的责任，引领公司改革发展正确方向，着力实现各项工作新跨越。
三是深化党建工作与生产经营融合。公司两级党组织要聚焦科技攻关、改革推进、项目实施等重点任务。各党支部要自主谋划开展党建活动，激发党组织工作新活力，党支部书记要落实第一责任人责任，充分调动党员积极性，提升党员教育实效性。要进一步发挥职工主力军作用，弘扬工匠精神，提升公司核心竞争力。坚持党建带团建，持续推进青年创新创效活动。
公司领导班子成员、公司机关业务部门负责人、基层党支部书记、副书记、党员代表、部分职工代表参加会议。
